Поетапна демобілізація службовців.
Міністр оборони Михайло Федоров повідомив, що з кінця осені 2026 року розпочнеться часткове звільнення військових, які служать з 2022 року або раніше. Критерії — тривалість служби та дні на передовій.
Зміст
Пріоритети справедливості та ротації в умовах реформи ЗСУ.
Міністр оборони України Михайло Федоров у червні 2026 року детально розповів про плани часткової демобілізації в Силах оборони. За його словами, процес стартує наприкінці осені поточного року і стосуватиметься насамперед тих військовослужбовців, які перебувають у лавах армії з початку повномасштабного вторгнення Росії у 2022 році або навіть раніше.
«З кінця осені цього року почнеться часткове, по суті, звільнення зі служби для тих, хто з 22-го року і раніше в армії», — наголосив Федоров у інтерв’ю.
Він підкреслив, що рішення ухвалюватиметься з урахуванням двох ключових критеріїв: загальної вислуги років та кількості бойових днів, проведених на передовій.
Ця ініціатива є частиною масштабної реформи Збройних Сил України, яку просуває Міністерство оборони під керівництвом Федорова за дорученням Президента Володимира Зеленського. Реформа передбачає перехід до більш професійної, контрактної моделі армії, що дозволить поступово звільняти найбільш виснажених бійців, водночас забезпечуючи ротацію та посилення фронту.
Основні критерії та механізм демобілізації
За інформацією з офіційних джерел, першими на демобілізацію зможуть розраховувати військові з найтривалішим терміном служби. Це стосується:
- Бійців, мобілізованих на початку 2022 року;
- Військовослужбовців, які воюють з 2014–2015 років (учасників АТО/ООС);
- Особового складу з максимальною кількістю днів безпосередньої участі в бойових діях.
Федоров пообіцяв запустити спеціальний калькулятор в одному з державних застосунків (ймовірно, «Армія+» або «Резерв+»), який дозволить кожному військовому самостійно розрахувати ймовірність потрапляння під звільнення. Точна кількість демобілізованих щомісяця залежатиме від ситуації на фронті та можливих дій Росії щодо додаткової мобілізації.
Контекст реформи та нові контракти
Демобілізація відбувається паралельно з впровадженням нових типів контрактів, спрямованих на мотивацію та справедливість. Серед ключових нововведень:
- Піхотно-штурмовий контракт на 10 місяців з підвищеними виплатами (до 300 тис. грн на місяць для фронтових позицій);
- Бойовий контракт на 24 місяці;
- Базовий контракт на 24 місяці з гарантованими відстрочками після служби.
Військові, які підпадають під демобілізацію, матимуть можливість укласти короткостроковий контракт на 24 місяці з правом звільнення за указом Президента. Крім того, реформа передбачає підвищені зарплати для тилових посад (мінімум 30 тис. грн) та особливі умови для поранених.
Ці зміни є відповіддю на суспільний запит щодо ротації та справедливості. Як зазначають у Міноборони, принцип «більше ризику — більше винагороди» стає основою нової системи. Реформа також включає спрощення повернення військових після самовільного залишення частини через застосунок «Армія+».
Перспективи та вплив на обороноздатність
Експерти та офіційні особи підкреслюють, що поетапна демобілізація не послабить армію, а навпаки — дозволить залучити нових контрактників, у тому числі іноземців, для заповнення штурмових підрозділів. Планується, що до 30–50% певних позицій можуть зайняти добровольці з-за кордону.
Станом на червень 2026 року воєнний стан та загальна мобілізація продовжені, однак реформа спрямована на створення стійкої, мотивованої армії. Федоров неодноразово наголошував, що демобілізація — це питання справедливості для тих, хто вже кілька років тримає фронт.
FAQ
Коли точно почнеться демобілізація за словами Федорова?
З кінця осені 2026 року, поетапно, залежно від бойової ситуації на фронті.
Хто має пріоритет на першу хвилю звільнення?
Військові, мобілізовані з 2022 року та раніше, з урахуванням загальної вислуги та кількості днів на передовій.
Чи вплине демобілізація на ситуацію на фронті?
Міноборони запевняє, що ні — процес контрольований і компенсується новими контрактниками та ротацією.
Як розрахувати свої шанси на демобілізацію?
Через спеціальний калькулятор скоро у застосунку «Армія+» або «Резерв+», де враховуватимуться вислуга та бойові дні.
Чи поширюється демобілізація на учасників АТО/ООС?
Так, вони входять до пріоритетної групи завдяки тривалому терміну служби з 2014–2015 років.
Які нові контракти пропонують після демобілізації?
Піхотно-штурмовий (10 місяців), бойовий (24 місяці) та базовий з підвищеними виплатами та відстрочками.
Чи можна буде відмовитися від демобілізації?Так, військові матимуть право укласти новий контракт на визначений термін.
Як демобілізація вплине на зарплати військових?
Реформа передбачає підвищення виплат за принципом «більше ризику — більше винагороди», з мінімумом 30 тис. грн у тилу.
Чи залучатимуть іноземців для заміни демобілізованих?
Так, планується залучення іноземних добровольців на штурмові посади до 30–50%.
Що робити, якщо є поранення або інвалідність?
Поранені отримують пріоритетні умови звільнення та спеціальні соціальні гарантії за реформою.
Джерела інформації базуються на заявах Міністра оборони та офіційних повідомленнях Міноборони. Ситуація може уточнюватися залежно від розвитку подій.
