Головне: Пенсія держслужбовців 60 % зарплати
Державні службовці, які оформили пенсію після 2016 р., отримують 60 % середньої заробітної плати. Право на таку виплату передбачено законами «Про держслужбу» та «Про загальнообов’язкове держпенсійне страхування».
Детально: Умови та порядок розрахунку
Пенсійний фонд України повідомляє, що особливий розрахунок пенсії мають лише громадяни, які працювали на державній службі. Згідно з законом від 10 грудня 2015 р. № 889 «Про держслужбу», а також законодавством про держпенсійне страхування, розмір виплати становить 60 % від суми заробітної плати, включаючи всі види оплати праці, з яких сплачували внески до Пенсійного фонду.
Пенсія призначається з дня подання заяви, проте не раніше появи права на виплату. Якщо заявник вже не перебуває на державній службі, розрахунок проводиться за заробітною платою працівника аналогічної посади та рангу на останньому місці служби. До розрахунку додаються всі види оплати праці, з яких були сплачені внески.
Раніше, до внесення змін у 2016 р., пенсія державних службовців розраховувалась у розмірі 90 % від зарплати. Тому особи, що виходять на пенсію зараз, отримують на 30 % менше, ніж їх колеги, які оформили виплати раніше.
Критерії права на пенсію (станом на 1 травня 2016 р.)
- Наявність страховго стажу, достатнього для мінімальної пенсії за віком;
- Необхідний стаж державної служби, встановлений законодавством;
- Виконання принаймні однієї з умов, передбачених законом «Про держслужбу».
Компоненти зарплати, що враховуються при розрахунку
- Постійна (основна) заробітна плата;
- Змінна частина (премії, надбавки, компенсації);
- Надбавки за ранг державного службовця відповідно до тарифної сітки.
У 2026 р. Міністерство соціальної політики планує перевіряти дотримання цих правил і інформувати громадян про можливі зміни у законодавстві, що можуть вплинути на розмір пенсії. За потреби, особи можуть отримати консультації у місцевих підрозділах Пенсійного фонду.
