Звільнення за розголошення комерційної таємниці
Московська група компаній «ЕнергоПроф» звільнила директора з продажу Катерину Ремізову за порушення умов комерційної таємниці. Серед претензій — завантаження внутрішніх звітів у китайський чат-бот DeepSeek. Жінка оскаржила рішення в суді, але Бабушкінський районний суд визнав звільнення законним.
Зміст
Деталі справи та рішення суду
Звільнення директора «ЕнергоПроф» через DeepSeek
Катерина Ремізова працювала в ТОВ «ГК ЕнергоПроф» з 18 квітня 2025 року на посаді директора з продажу з окладом понад 800 тисяч рублів. Компанія займається дизельними генераторами, компресорами та іншими джерелами живлення.
У вересні 2025 року роботодавець притягнув її до дисциплінарної відповідальності, а згодом розірвав трудовий договір за підпунктом «в» пункту 6 частини 1 статті 81 Трудового кодексу РФ — за розголошення охоронюваної законом таємниці.
У матеріалах справи зазначено, що Ремізова:
- завантажувала внутрішні звіти та конфіденційні файли в нейромережу DeepSeek;
- пересилала службові документи з корпоративної пошти на особисту, ховаючи адресу в прихованій копії;
- повідомила постачальника про плани компанії вивести на ринок власний бренд генераторів — після цього той відмовився від співпраці;
- порушила порядок узгодження договору з «Алабуга Машинері», підмінивши умови в підписаному тексті.
Суд частково задовольнив позов Ремізової
Ремізова оскаржила звільнення. Вона стверджувала, що компанія не надала доказів розголошення таємниці, і вимагала виплатити «золотий парашут» у розмірі 5 мільйонів рублів, передбачений договором при розірванні за угодою сторін або скороченні.
Бабушкінський районний суд Москви визнав звільнення законним. У задоволенні вимог про зміну формулювання, стягнення середнього заробітку та вихідної допомоги відмовив. Водночас скасував один наказ про дисциплінарне стягнення у вигляді зауваження від 9 вересня 2025 року та зобов’язав компанію виплатити 10 тисяч рублів компенсації моральної шкоди.
Справа стала одним із перших публічних прикладів звільнення в росії через використання сторонніх сервісів штучного інтелекту для роботи з корпоративними даними.
