Головне: Середня зарплата в Польщі 2026 р.
У лютому 2026 р. середня заробітна плата склала 9 966 злотих брутто, проте половина працівників отримувала не більше 7 690 злотих. Найвищі доходи спостерігалися у видобувній та ІТ‑сфері, а розмір компанії та вік суттєво впливали на рівень оплати.
Детально: Розподіл заробітків і фактори
За даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), які проаналізував аналітичний центр Gremi Personal, у лютому 2026 р. середня зарплата зросла на 6,4 % порівняно з минулим роком, а медіанна – на 7,3 %. При цьому 40 % працівників отримували не більше 6 802 злотих, а 30 % найвисокооплачуваних – щонайменше 10 257 злотих.
“Середня зарплата майже 10 тис. злотих може створювати враження, що саме такий рівень доходу є типовим для польського працівника. Насправді половина людей заробляє значно менше”, — зазначає засновник Gremi Personal Євген Кіріченко.
Найвища медіанна зарплата у лютому була в видобувній промисловості (13 794 злотих), а працівники галузі видобутку вугілля отримували медіанно 16 897 злотих. У цифровій сфері, що охоплює інфраструктуру, обробку даних та хостинг, середня зарплата становила 18 940 злотих, а медіанна – 14 745 злотих.
Нижчі доходи спостерігалися в сфері детективних та охоронних послуг – середня заробітна плата 5 547 злотих.
- Розмір компанії: у організаціях до 9 працівників медіанна зарплата – 4 806 злотих; у великих компаніях (понад 1 000 працівників) – 9 146 злотих.
- Вік працівника: найменша середня зарплата у віковій групі до 25 років – 6 622 злотих; найвища – у працівників старше 65 років, 11 112 злотих. За медіаною лідирує вікова група 45‑54 роки – 8 109 злотих.
За оцінками Gremi Personal, у 2026 р. зростання зарплат відбувається найактивніше в галузях, де одночасно зростає попит і спостерігається дефіцит кадрів. Прикладом є логістика: у травні зарплати піднялися на 8,1 % у річному вимірі.
Також варто зазначити, що українці, які перебувають у Польщі під тимчасовим захистом, мають до 31 серпня оновити паспортні дані, інакше ризикують втратити статус PESEL UKR і пов’язані права.
