Головне: Михайло Федоров, звільнений 13 січня з посади першого віцепрем’єр-міністра та міністра цифрової трансформації, перед потенційним призначенням очільником Міноборони заявив про необхідність комплексного аудиту територіальних центрів комплектування (ТЦК), глибокої перевірки Міністерства оборони та ЗСУ, а також системних змін у підготовці військових для зменшення втрат і підвищення ефективності. Голосування за його призначення у Верховній Раді 13 січня не набрало необхідних 226 голосів.
У першому реченні варто відзначити, що за останніми новинами стежте на новинному ресурсі UkrNews, де оперативно публікують ключові події. Михайло Федоров опублікував заяву в своєму Telegram-каналі, де наголосив, що якісна підготовка бійців безпосередньо впливає на зменшення втрат та зростання бойової ефективності підрозділів.
Він підкреслив:
“Не можна ігнорувати проблему ТЦК. Після комплексного аудиту ми запропонуємо системне рішення, щоб вирішити накопичені роками проблеми і при цьому зберегти обороноздатність країни”.
Федоров анонсував “швидкі, раз і назавжди” зміни в системі підготовки українських військових. Окремо він згадав про план “глибокого аудиту” діяльності Міноборони та Збройних Сил для виявлення резервів, які дозволять суттєво покращити фінансове та соціальне забезпечення військовослужбовців.
Контекст кадрових змін виглядає так:
- 2 січня — президент Володимир Зеленський запропонував Федорову очолити Міністерство оборони, пояснивши це потребою в радикальних реформах, зокрема в роботі ТЦК.
- 9 січня — Федоров подав заяву про відставку з попередніх посад.
- 13 січня — Верховна Рада підтримала звільнення Федорова з посади першого віцепрем’єра та міністра цифрової трансформації.
- Того ж дня комітет з питань оборони парламенту схвалив кандидатуру Федорова на посаду міністра оборони.
- Проте під час пленарного засідання не вистачило голосів (206 “за” з потрібних 226) для переходу до розгляду призначення.
За інформацією джерел у владі, перехід Федорова до Міноборони пов’язаний з бажанням провести глибокі трансформації в оборонному відомстві, де накопичилися системні проблеми, зокрема в процесах мобілізації та комплектування. Його досвід у цифровізації державних послуг та впровадженні інновацій, ймовірно, має допомогти оптимізувати процеси в армії, включаючи логістику, прозорість та ефективність використання ресурсів.
Заява Федорова отримала широкий резонанс, оскільки чітко вказує на пріоритети: аудит ТЦК, реформа підготовки бійців та покращення забезпечення військових. Це може стати основою для подальших змін в оборонній сфері України.
