Головне: правовий статус фемінітивів
Використання фемінітивів не є обов’язковим за законодавством України. Відсутність жіночих форм у мовленні не передбачає штрафів чи санкцій, про що заявила голова Національної комісії зі стандартів державної мови Юлія Чернобров.
Детально: нормативна база та практика
За даними Українського правопису, сучасний правопис містить перелік суфіксів, які можна застосовувати для утворення професійних та посадових назв у жіночому роді, проте їх використання залишається добровільним. У пункті 4 параграфа 32 документу зазначено лише рекомендації щодо формування таких назв, а не обов’язкові вимоги.
Незастосування фемінітивів не передбачає жодних юридичних наслідків. Нацкомісія підкреслює, що порушення мовного законодавства може мати місце лише у випадках явного іронічного або образливого використання мови, а не у простому відсутності жіночих форм.
Український правопис був затверджений постановою Верховної Ради у 2019 році, проте його юридичний статус був оскаржений у 2021 році Окружним адміністративним судом Києва. Після низки апеляційних рішень, у 2024 році Верховний Суд остаточно підтвердив його дію, а п’ятирічний перехідний період завершився, що зробило нові норми обов’язковими для всіх державних та публічних документів.
Згідно з офіційною інформацією Нацкомісії, нова редакція правопису набирає чинності відразу після публікації на сайті комісії. Це означає, що всі інституції, у тому числі засоби масової інформації, мають можливість користуватися рекомендаціями щодо фемінітивів, не підлягаючи юридичному контролю щодо їхнього використання.
