Головне: фінансові проблеми та примусові відпустки в УД і Драгоманова
У грудні 2026 р. викладачі УД і Драгоманова повідомили про масове відправлення у неоплачувані відпустки. Адміністрація посилається на дефіцит коштів після підвищення зарплат, а працівники вимагають роз’яснень.
Детально: що сталося і які аргументи сторін
У кінці листопада 2026 р. колектив Українського державного університету імені Михайла Драгоманова заявив про примусове оформлення заяв на відпустку за власний рахунок з 21 грудня по 10 січня. За словами викладачки, які просила залишитися анонімною, керівництво погрожувало можливим звільненням у випадку відмови.
«Це виглядає як викручування рук. Нас поставили перед фактом, що у відпустку за власний рахунок мають піти всі „добровільно“, а тих, хто не погоджується, просто залякують можливими проблемами і навіть натякають на звільнення у разі відмови…»
Викладачка з 30‑річним стажем додала, що затримки виплат заробітної плати почалися ще з травня, а інші виші, за її словами, «не мають подібних проблем».
«Ми хочемо запитати і в Міністерства освіти України, де кошти на наші зарплати? Якщо це так по всій країні, і всім не вистачає — добре, ми можемо багато чого зрозуміти… У нашій інформації — спілкуємося з колегами з іншими вузами — у них все добре з виплатами. Тоді питання вже до керівництва — що сталося? Де кошти? Чому ви не можете організувати роботу закладу так, щоб викладачі хоча б вчасно отримували свої зарплати…»
Проректор Роман Вернидуб пояснив, що фінансова нестабільність виникла після підвищення посадових окладів на 40 % у січні 2026 р. та введення нових схем розрахунку, які підвищили загальні витрати на 20‑35 %. За його словами, у період канікул «кожен член університетського колективу має право взяти відпустку без збереження зарплати» згідно зі статтею 4 Закону № 504/96‑ВР та статтею 12 Закону № 2136‑ІХ.
Однак викладачі підкреслюють різницю між «право» і «примусом», стверджуючи, що заяви подавалися під тиском. Проректор заперечує наявність примусу і зазначає, що:
- виплати підвищеної зарплати вже здійснено;
- заплановано соціальну підтримку найбільш вразливих працівників під час канікул;
- університет фінансується за рахунок загального та спеціального фондів, а затримки з літом обумовлені воєнним станом.
Адміністрація також повідомила про скорочення доплат за наукові звання до 50 % від граничної суми, посилаючись на постанови КМУ та накази МОН.
Міністерство освіти заявило, що розглядає ситуацію. Поки що університет не має заборгованості перед працівниками, проте питання фінансування залишається відкритим для подальшого обговорення.
