Головне: Як не втратити пенсію та соцпільги через несплату
Якщо роботодавець не сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ), працівник втрачає не лише майбутню пенсію, а й інші соціальні гарантії. Юрист Євген Буліменко описує, які кроки треба зробити, щоб відновити права і отримати компенсацію.
Детально: Покрокові дії працівника при несплаті ЄСВ
Несплата ЄСВ створює ризик залишитися без лікарняних, виплат по безробіттю, а також допомоги у випадку вагітності та пологів. Щоб запобігти цьому, рекомендується виконати наступний алгоритм:
- Письмове звернення до роботодавця. Надішліть лист‑запит з вимогою сплатити належний внесок і надати підтвердження про це.
- Подання скарги до державних органів. Якщо реакції немає, оформіть скаргу в Державну службу зайнятості та в інспекцію праці.
- Звернення до суду. Підготуйте позов про відшкодування збитків, пов’язаних з недоплатою ЄСВ, та пред’явіть його до господарського суду.
- Контроль за майбутньою пенсією. Використайте онлайн‑калькулятор на сайті Пенсійного фонду України, щоб перевірити, чи враховано ваші внески.
«Якщо роботодавець не сплачує за працівника єдиний соціальний внесок, працівник ризикує залишитись без належних соціальних гарантій (майбутня пенсія, отримання лікарняних, виплати по безробіттю, виплати у зв’язку з вагітністю та пологами)», – зазначив Буліменко.
Крім судового позову, ви маєте право вимагати від роботодавця виплату штрафу за порушення трудового законодавства. У разі підтвердження факту недоплати, суд може зобов’язати роботодавця сплатити недоотримані внески, а також компенсацію за моральну шкоду.
Зазначимо, що в Україні ще діє система пенсії за вислугу років, проте право на неї отримують лише представники окремих професій – авіації, залізничного транспорту, медицини та мистецтва, і тільки за наявності спеціального стажу. Тому контроль за сплатою ЄСВ є особливо важливим для працівників цих галузей.
