Головне: Попит на працівників‑ветеранів зростає
У 2026 р. в Україні 1,8 млн ветеранів шукають роботу. Найбільше вакансій пропонують у виробництві, логістиці та будівництві, а середня заробітна плата доходить до 85 тис. грн.
Детально: Сфери, зарплати та тенденції
Ринкові дослідження показують, що ринок праці активно пристосовується до збільшення кількості кандидатів зі статусом учасника бойових дій. У березні 2026 року найчисленніші пропозиції (понад 2,2 тис.) розміщені у виробничих та робітничих спеціальностях, де середня зарплата становить 27,5 тис. грн.
- Логістика та доставка – близько 1,4 тис. вакансій, оплата ≈ 26 тис. грн.
- Роздрібна торгівля – понад 1,1 тис. позицій для продавців (≈ 25 тис. грн) та касирів.
- Охорона здоров’я – 744 вакансії, заробіток ≈ 24 тис. грн.
- Будівництво – 694 пропозиції, максимальні ставки до 85 тис. грн за проєкти високої складності.
- Автосервіс – 512 вакансій, середня зарплата ≈ 23 тис. грн.
Найвищі компенсації спостерігаються саме у будівельному секторі, де роботодавці пропонують преміальні надбавки за швидке виконання робіт та спеціалізовані навички. У інших галузях, зокрема ІТ, кількість вакансій для ветеранів знизилася, що вказує на потребу додаткових навчальних програм.
За офіційними даними, кількість ветеранів продовжує зростати, що створює нові виклики для роботодавців. Серед основних рекомендацій – впровадження адаптованих умов праці, підвищення соціальної підтримки та розширення державних пільг, зокрема компенсації до 400 тис. грн на адаптацію житла для ветеранів‑інвалідів.
Таким чином, попит на робочі місця у фізично‑орієнтованих сферах залишається стабільним, а середня заробітна плата для ветеранів поступово піднімається, що створює підґрунтя для подальшого професійного інтегрування цієї категорії населення в українську економіку.
