Головне: нові контракти для тилу
Міноборони запроваджує 24‑місячні контракти, орієнтовані на службу поза бойовими підрозділами. Основна мета – залучити спеціалістів‑цивільних, проте повна відсутність бойових завдань не гарантується.
Детально: умови та фінансові аспекти
У 2026 році Міністерство оборони України представило базовий контракт, який передбачає перебування у військових формуваннях, що не беруть безпосередньої участі у бойових діях. Термін дії договору – 24 місяці, і він орієнтований на осіб, які мають цінний професійний досвід у цивільному секторі і не бажають служити на передовій.
Незважаючи на «тиловий» характер, Міноборони зазначає, що у випадку раптових змін у ході війни військовослужбовця можуть залучити до виконання бойових завдань. Тому 100 % гарантії відсутності бойових зіткнень немає.
- Базова заробітна плата – 30 000 грн на місяць.
- Додаткові виплати за виконання завдань у штабах або підрозділах управління.
- Максимальна можлива сума при участі у бойових операціях – до 120 000 грн на місяць.
- Надбавки розраховуються за тією ж схемою, що й у піхотно‑штурмових та бойових контрактах.
- Військовослужбовець має право перейти на більш ризикований тип контракту за власним бажанням.
Таким чином, новий контракт пропонує стабільну основу доходу та можливість додаткових фінансових винагород, одночасно залишаючи відкритим потенціал зміни умов служби у разі ескалації конфлікту.
