Головне: Мінімальна зарплата в Польщі 2027
З 1 січня 2027 р. мінімальна заробітна плата в Польщі зросте до 4 950 злотих (брутто), що на 3 % більше, ніж у 2026 р. У порівнянні з Україною польська мінімальна зарплата залишиться приблизно в шість разів вищою.
Детально: Показники та наслідки підвищення
Рада міністрів Польщі 15 вересня ухвалила постанову про нові розміри мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки на 2027 рік. За даними Gazeta Prawna, з 1 січня мінімальна зарплата підніметься з 4 806 зл. до 4 950 зл. (брутто), що становить приблизно 57 000 – 58 700 грн. Погодинна ставка зросте до 32,30 зл. (≈383 грн).
Для працівника важливі чисті суми. Після сплати податків та внесків «на руки» очікується 3 703,93 зл. (≈44 000 грн.) – на 98,08 зл. (≈1 165 грн.) більше, ніж у 2026 р., що еквівалентно 2,72 % приросту. За рік це становить додаткові ≈1 177 зл. (≈14 000 грн.) у вигляді чистих доходів.
Підвищення впливає й на витрати роботодавців. У 2026 р. вартість працевлаштування при мінімальній зарплаті склала 5 790,28 зл. (≈68 800 грн.) на місяць. У 2027 р. ця сума підніметься до 5 963,77 зл. (≈70 800 грн.), що додає ≈173,49 зл. (≈2 060 грн.) щомісячних витрат на одного працівника, або ≈2 082 зл. (≈24 700 грн.) за рік.
За даними польської статистики, у березні 2026 р. 12,2 % працевлаштованих (≈1,84 млн осіб) отримували брутто‑зарплату не вище мінімальної. Підвищення мінімальної ставки вплине на розміри інших виплат: вихідної допомоги, надбавки за нічну працю та деякі внески до ZUS.
У проєкті бюджету України на 2027 рік передбачено підвищення мінімальної зарплати до 9 546 грн. Тоді польська мінімальна зарплата (≈4 950 зл.) буде майже в шість разів вищою за українську. У 2026 р. в Україні мінімальна зарплата складає 8 647 грн., а польська — 4 806 зл., що вже зараз у шість разів перевищує українську.
Середня зарплата «на руки» в Польщі становить ≈6 600 зл. (≈77 000 грн.), у п’ять‑шість разів більше середньої в Україні (≈15 500 грн.). Це підкреслює значну різницю в рівні доходів між двома країнами.
