У 2026 р. у Польщі виявили понад 11 тисяч фальшивих заяв на роботу. Дізнайтеся, як перевірити агенцію та роботодавця, щоб не потрапити в шахрайську схему.
У другому кварталі 2026 року польська прокуратура розкрила схему, у якій через 130 підроблених компаній було подано 11 426 заяв про працевлаштування іноземців, зокрема українців. Ці заяви використовувалися для отримання робочих віз і перетину кордону, хоча реальних вакансій не існувало.
Рекомендації експертів Gremi Personal для перевірки пропозиції:
- Перевірте агентство в офіційному реєстрі KRAZ (Polish Business Register).
- Знайдіть роботодавця в реєстрах CEIDG (для фізичних осіб‑підприємців) або KRS (для юридичних осіб).
- Порівняйте назву компанії, її юридичну адресу та реєстраційний номер.
- Отримайте проєкт договору, вказуючи конкретне місце роботи та особу, що виплачуватиме заробітну плату.
Якщо посередник уникає назви роботодавця або пропонує оформити запрошення без підписаного договору, це сигнал відмовитися. У випадку, коли жертва вже сплатила послуги, необхідно зберегти всю кореспонденцію, скріншоти оголошень, копії документів і підтвердження платежу — це матеріал для юридичної допомоги.
За законодавством Польщі свідоме використання підроблених документів передбачає покарання за статтею 270 § 1 КК: від трьох місяців до п’яти років ув’язнення, а також можливу відмову у в’їзді або заборону на повторний в’їзд. Важливо розуміти, що документи від фіктивного роботодавця не підтверджують легальність працевлаштування і можуть ускладнити отримання або продовження дозволу на тимчасове проживання.
Загалом, перед підписанням будь‑якої пропозиції слід ретельно перевіряти юридичний статус роботодавця та умови контракту, щоб уникнути фінансових втрат і правових проблем у Польщі.
