Головне: Остерігайтеся ризикованих вакансій
Польська поліція та ЄС попереджають про зростання випадків торгівлі людьми, пов’язаних із нелегальним працевлаштуванням. Дізнайтеся, які ознаки вказують на можливу експлуатацію і як перевірити роботодавця перед виїздом.
Детально: Причини та засоби запобігання
У 2025 р. у Польщі виявлено 194 жертви торгівлі людьми, а прокуратура ініціювала 78 проваджень. Це підтверджує, що примусова праця продовжує залишатися головною формою злочинної діяльності в країні. Європейський статистичний офіс Eurostat у 2026 р. повідомив про 9 678 випадків торгівлі людьми в ЄС у 2024 р., з них 3 391 (37 %) мали мету примусової праці. Частка таких випадків зростає: від 14‑21 % у 2008‑2018 рр. до понад 28 % з 2019 р. і до 41 % у останні роки. Офіційна статистика лише частково відображає реальність.
“Коли говорять про торгівлю людьми, йдеться не обов’язково про очевидне викрадення чи фізичне утримання людини. Сучасна торгівля людьми може починатися з цілком звичайної вакансії. Саме тому легальний ринок праці має відігравати свою роль у тому, щоб люди не ставали жертвами трудової експлуатації”, – переконані у Gremi Personal.
Вербування потенційних жертв часто здійснюється через інтернет, соціальні мережі та месенджери. Оголошення пропонують високі зарплати, допомогу з переїздом і забезпеченням житлом, а після прибуття умови можуть різко погіршитися. Основні методи контролю над працівником включають:
- конфіскацію паспорта або інших документів;
- не виплату заробітної плати;
- погрози та вимушену працю;
- обмеження свободи пересування;
- нав’язування штучного боргу.
Поліція вважає такі ознаки тривожними сигналами потенційної експлуатації.
Щоб уникнути ризику, варто перевіряти не лише саму вакансію, а й роботодавця чи агенцію. У Польщі легальність агентства можна підтвердити в державному реєстрі Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia (KRAZ) через систему STOR за назвою, номером реєстрації або NIP. Додатково слід уточнити умови праці, розмір винагороди, можливість отримання документів та правовий статус.
“Торгівля людьми може починатися не з насильства, а з повідомлення у Facebook із текстом “терміново потрібні працівники”. Тому перевірити агенцію, роботодавця та умови роботи ще до виїзду — це не формальність. Для людини, яка шукає роботу за кордоном, така перевірка є одним із базових способів зменшити ризик потрапити в ситуацію трудової експлуатації”, – наголошують у Gremi Personal.
Зокрема, українські працівники, які вирушають у Польщу на короткі контракти, часто роблять це через небезпеку, потребу в заробітку та бажання уникнути зимових труднощів. У лютому 2026 р. середня зарплата в Польщі становила 9 966 злотих брутто, проте фактичний дохід багатьох не перевищував 7 690 злотих, а найбільший приріст спостерігався в логістиці та складських послугах.
