Чотириденний робочий тиждень в Україні: пропозиція, підписки та план впровадження

Чотириденний робочий тиждень в Україні: пропозиція, підписки та план впровадження 1 Чотириденний робочий тиждень в Україні: пропозиція, підписки та план впровадження 3

Головне: Чотириденний робочий тиждень в Україні проекту

На сайті Кабінету Міністрів запустили петицію про скорочення робочого тижня до 32 годин без втрати заробітку. Поки що підписали 16 874 особи, а для успішного проходження необхідно зібрати 25 000.

Детально: Петиція, аргументи та етапи впровадження

Ініціаторка ініціативи пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю, щоб усі компанії – державні, комунальні та приватні – мали право організовувати роботу у форматі чотирьох робочих днів на тиждень з повним збереженням зарплати. Основна мета – забезпечити працівникам додатковий день відпочинку, що, за їхніми словами, допоможе боротися зі стресом, знизити ризик професійного вигорання і підвищити продуктивність.

Серед ключових аргументів, наведених у петиції, виділяються:

  • покращення балансу між роботою та особистим життям;
  • зниження кількості хворобливих відсутностей і скорочення використання лікарняних листків;
  • підвищення ефективності праці за рахунок більш сфокусованих робочих днів;
  • гармонізація українських трудових норм із європейськими стандартами.

Запропоновано запуск пілотного проєкту у вибраних галузях та організаціях, після чого планується розширення практики на всю економіку країни. Підтримка ініціативи вже отримала широкий резонанс у ЗМІ та серед експертів з питань трудового права.

Термін збору підписів завершиться через 35 днів. За результатами петиції Кабмін розгляне можливість внесення поправок у законодавство та підготовки відповідних нормативних актів.

Будьте в курсі головних подій

Натискаючи кнопку «Підписатися», ви підтверджуєте, що ознайомилися та погоджуєтеся з нашою Політикою конфіденційності та Умовами користування.