Головне: Рідкісні професії та доросла освіта
В Україні залишилися кілька навчальних закладів, які підготовлюють фахівців у галузях, що практично не представлені ніде більше. Дорослі все частіше повертаються до навчання, щоб отримати нову спеціальність і підвищити дохід.
Детально: Огляд унікальних навчальних програм
За словами заступника Міністра освіти і науки Дмитра Завгороднього, в країні працюють заклади, які готують спеціалістів для залізничного транспорту, морського та річкового флота, а також для надзвичайно рідкісних професій.
“Є дуже цікавий унікальний приклад — це центр навчання вітражників. Вони зберегли таку унікальну професію, яка викладається лише в одному єдиному навчальному закладі у Львові” — зазначив посадовець. Ці майстри займаються реставрацією вітражних панелів у історичних будівлях.Інша маловідома галузь – ювелірна справа. На всю Україну її підготовлює лише декілька навчальних закладів, один з яких розташований у Києві. Через дефіцит таких кадрів роботодавці часто готові приймати працівників без повної кваліфікації і фінансувати їхнє навчання.
Сучасна модель підготовки дорослих представлена в Івано‑Франківську. Громадська організація за підтримки місцевих підприємств набирає людей, які готові працювати в промисловості, надає їм мінімальну зарплату і житло, а потім відправляє на короткострокові курси у Вищому професійному училищі № 21, де функціонує сучасна виробнича майстерня. Після завершення навчання випускники одразу приступають до роботи на підписаних підприємствах.
Подібна ініціатива діє й у Дніпрі: в одному професійному коледжі щорічно проходять практично 500 дорослих, які перепідготовлюються або підвищують кваліфікацію. Міністерство порівнює такі програми з американськими community colleges, які швидко забезпечують нові професії для населення.
- Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у промислових та технічних спеціальностях: верстатники, оператори ЧПК, електромонтери, інженери‑електрики.
- Уряд модернізує інфраструктуру коледжів, оновлює обладнання та переглядає освітні стандарти, щоб відповідати потребам ринку праці.
Загальна тенденція свідчить про зростання попиту на професійну перекваліфікацію серед дорослих, що створює нові можливості для розвитку унікальних спеціальностей і зменшує кадровий розрив у ключових галузях економіки.
